BeritaHR

 

..

Ketika Fungsi HR Dipertanyakan ?

Fungsi HRD sangat vital dalam perusahaan,benarkah? banyak
kalangan yang memandang sebelah mata.Sudahkah HR menjadi “Strategic Business
Partner?”

.

Semua pasti sepakat bahwa manusia/orang/karyawan adalah aset terpenting dalam organisasi. Ini ibarat istilah “the man behind the gun”, di balik semua infrastruktur dan kelengkapan organisasi, produk, teknologi, proses, sistem, adalah orang/karyawan di belakangnya yang paling penting, karena oranglah yang menjalankan semuanya itu. Namun, ironisnya masih terbilang sedikit organisas yang menaruh fokus atau perhatian yang besar pada departemen dalam perusahaan yang mengurusi masalah orang ini, yaitu Departemen SDM (HR Department).  

 Bisnis Outsourcing di Jatim Cerah

 

 

 

Perusahaan pengerah tenaga outsourcing di Jawa Timur berpeluang meningkatkan volume penyediaan pekerja kontrak, menyusul kian tingginya penggunaan alih daya di kalangan perusahaan menengah besar yang kini sedikitnya 50%.Perusahaan pengerah tenaga outsourcing di Jawa Timur berpeluang meningkatkan volume penyediaan pekerja kontrak, menyusul kian tingginya penggunaan alih daya di kalangan perusahaan menengah besar yang kini sedikitnya 50%.

 

Artikel Terkait :

 

• Lembaga Psikotest,makin diburu sepi pemain
• Kasus PHK Masih Menjadi Kasus Terpopuler
• Hery Kustanto: Orang HR Harus Mau Kalahkan Ego
• Simple Mapping Method : Sharing DISC
• Headhunter : Efektifkah Merekrut Via Headhunter?
• Daya Beli Pekerja Makin Merosot
• Aturan Penghematan Meluas ke Ritel
• Rekrutmen Sales
• Manajemen Diri Pasca PHK
• Analisis Jabatan dalam Proses Rekrutmen dan Seleksi
• Sukses dalam Psikotes Lewat Kursus ??
• TREN BARU APLIKASI SIX SIGMA – PROGRAM EFISIENSI FUNGSI HRD
• Outbound Training: Dipertanyakan, Namun Terus Dicari
• Mencari Direktur HRD Ideal
• MILITER THAILAND LIRIK ESQ 

 

 

© Blog Development by Brammantya Kurniawan