BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Archive for June 2008

[Diskusi HRD Forum] Designing KPI & Goal Setting

leave a comment »

HRD Forum One Day Workshop
Designing KPI & Goal Setting
Hanya Rp 1.250.000,- 
Jakarta, HRD Forum Training Centre – 12 Juli 2008
Fasilitator : FX.S.Sidharta


Spesial Bonus CD:
Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung digunakan


 

Sudahkah anda mampu membuat KPI yang baik dan benar ?

Sudahkah anda mampu mendisain KPI yang efektif ?

pastikan anda hadir dalam workshop ini……


Salah satu permasalahan krusial dalam pembuatan Performance management system adalah penyusunan Key Performance Indicator (KPI). KPI bisa dikatakan sebagai jembatan antara Job Description atau Objective dari jabatan dengan Target kinerja. Karenanya KPI merupakan urat nadi dalam siklus rutin pembuatan performance management terutama performance planning, Performance Coaching & performance appraisal.
Seseorang akan fokus dalam bekerja bila telah mengetahui dengan jelas KPI-nya. Seseorang akan mengetahui dimana wilayah dia harus bekerja dan menghasilkan output sesuai dengan targetnya. Melalui KPI, target dapat dibuat dan disusun, melalui KPI kinerja akan fokus dan tampak, Melalui KPI juga komunikasi atasan dengan bawahan berlangsung.
Bila KPI ini dilihat secara makro, maka KPI merupakan alat managemen yang cukup ampuh dalam mengkomunikasikan keinginan dan tujuan organisasi ke semua lini perusahaan.

Outline:
Framework of performance management system
Job Description & Job Objective
Designing KPI
Target / Goal Setting
Latihan

Spesial Bonus CD
Kamus KPI yang berisi contoh KPI yang bisa langsung dipakai & dimodifikasi

Fasilitator
FX SOEGENG  SIDHARTA
Senior Manager sebuah perusahaan Nasional di Jakarta yang sudah mempunyai jam terbang puluhan tahun dengan memegang jabatan HR Manager di beberapa perusahaan di Jawa, Sumatera, Kalimantan, Batam dan lainnya.

Investasi
Rp 1.250.000,-
 
NO ACCOUNT
BCA – KCP Ahmad Yani – Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Date & Venue

Jakarta, HRD Forum Training Centre, 12 Juli 2008
 

Informasi & Pendaftaran :
Ms. Rani Kartika

08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007

HRD Forum
IS Plaza Building, 9th Floor
Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Email  :  Event@HRD-Forum.com

Visit Our Website
http://www.HRD-Forum.com


Our Mailing List
Diskusi-HRD@yahoogroups.com


Form Pendaftaran KPI –  12 Juli 2008

Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
Isi form Pendaftaran ini, lalu kirimkan ke event@hrd-forum.com atau fax ke 021-851 3661


agenda lengkap :

http://www.HRD-Forum.com/


Pasang Iklan Bisnis Anda di Iklan Baris Gratis
Pusat iklan Baris & Bisnis Populer Indonesia
Sentra Bisnis Iklan Baris Gratis

__._,_.___

Ikuti HRD Forum Event 63
Hak-Hak Karyawan Kontrak
19 July 2008 – Hotel Aston Atrium
Hanya Rp.250.000,-
————————————-
Spektakuler Workshop !!
"How to be The Best Supervisor"
Supervisory Workshop With DISC Method
18 Juli 2008,Jakarta
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service : Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
———————
Pasang Iklan Bisnis Anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Sentra Bisnis Iklan Baris Indonesia
MARKETPLACE

You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Dog Groups

on Yahoo! Groups

discuss everything

related to dogs.

Wellness Spot

Embrace Change

Break the Yo-Yo

weight loss cycle.

Health Groups

for people over 40

Join people who are

staying in shape.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 6:02 pm

Posted in Uncategorized

[Hukum-Online] Agenda Training July 2008

leave a comment »

Agenda HRD Forum – July 2008

Agenda Periode July 2008 – pastikan Anda hadir dalam Workshop-workshop Kami – http://www.HRD-Forum.com

 
1.   How To Be Assertive
Tanggal             :           1 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

2.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal             :           1 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

3.  The Doodle Test
Tanggal             :           2 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

4. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal             :           3 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

5. Step By Step Developing Appriate Balanced Scorecard for HR Practitioner
Tanggal             :           3 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.200.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

6.  The Reward and Benefits Audit
Tanggal              :           4 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

7. Human Capital Management Blue Print
Tanggal             :           4 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
8. Time Management
Tanggal              :           7 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

9. The Human Resource Planning Audit
Tanggal             :           8 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

10. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal              :           9 – 10 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

11.  Completed Staff Work
Tanggal             :           11 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

12.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           12 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

13. Managing HR for Beginner
Tanggal             :           14 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

14.  Designing Compensation as The Foundation to a Talent Management Strategy
Tanggal             :           15 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
15.  The Administrative of HRD
Tanggal              :           16 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

16.  Assessor Training for Sales Assessment & Development Center
Tanggal              :           17 – 18 Juli 2008
Invesatasi          :           Rp. 3.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 
17. How to be the best Supervisor
Tanggal             :           18 July 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           Sofyan Cikini Hotel

HRD Forum One Day Supervisory Workshop With DISC Method, Dalam workshop ini peserta akan di bantu untuk memahami bagaimana cara menjadi seorang supervisor yang dapat diandalkan oleh atasan dan perusahaan. Sehingga menjadi supervisor yang dapat meningkatkan profit bagi perusahaan.
 

18. The Performance Management Audit
Tanggal             :           21 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

19.  Pay For Performance
Tanggal             :           22 – 23 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

20. HR Management Best Practice for HR Professional
Tanggal             :           24 – 25 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
21. Workload Analysis
Tanggal             :           25 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

22.  How To Be Personnel Professional
Tanggal               :           26 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

23.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal              :           28 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

24.  HR For Non HR
Tanggal              :           29 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

25. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal             :            29 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

26.  Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal              :           31 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

Informasi & Pendaftaran :


Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
0815 1049 0007

021-70692748

IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904,
Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Email  : 
Event@HRD-Forum.com


Pasang iklan baris anda di http://www.SentraBisnis.com sekarang juga

www.SentraBisnis.com pusat iklan baris gratis populer Indonesia

Sentra Bisnis Iklan Baris Gratis ! Gratis ! Gratis !
 

__._,_.___

———- [ Hukum-Online-subscribe@yahoogroups.com ] ———>
       SARANA MENCARI SOLUSI KEADILAN HUKUM DI INDONESIA
Mailing List Hukum Online adalah wadah untuk saling bertukar pikiran dan berkonsultasi untuk saling membantu sesama. Isi diluar tanggung jawab Moderator.

Notes :
Dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan membangun masyarakat Indonesia yang Sadar akan Hukum serta membantu program Corporate Social Responsibility (CSR), maka Milis Hukum Online mencari pembicara yang memiliki kompetensi di bidang Hukum. Tujuannya adalah mencerdaskan & membuat bangsa Indonesia sadar akan Hukum melalui kegiatan/aktivitas yang terjangkau masyarakat.

Apabila anda berminat, kirimkan CV anda ke : hukum.online@yahoo.co.id disertai dengan spesialisasi keahlian anda.
Kami tunggu kabar baik dari rekan-rekan.

Salam
Hukum Online

==================================================
Search Engine Terpopuler Anak Bangsa
http://djitu.com
Gunakan Untuk Kepentingan Anda
==================================================
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
==================================================
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
==================================================
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
Informatif & Bermanfaat bagi HRD
==================================================
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Pusat Iklan baris & Bisnis Populer Indonesia
GRATIS !! GRATIS !!

MARKETPLACE
You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Ads on Yahoo!

Learn more now.

Reach customers

searching for you.

10 Day Club

on Yahoo! Groups

Share the benefits

of a high fiber diet.

Curves on Yahoo!

A group for women

to share & discuss

food & weight loss.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 6:00 pm

Posted in Uncategorized

[Diskusi HRD Forum] Agenda Training July 2008

leave a comment »

Agenda HRD Forum – July 2008

Agenda Periode July 2008 – pastikan Anda hadir dalam Workshop-workshop Kami – http://www.HRD-Forum.com

 
1.   How To Be Assertive
Tanggal             :           1 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

2.  Honesty and Integrity Pre-Employment Test
Tanggal             :           1 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

3.  The Doodle Test
Tanggal             :           2 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

4. How To Make Standard Operating Procedure
Tanggal             :           3 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

5. Step By Step Developing Appriate Balanced Scorecard for HR Practitioner
Tanggal             :           3 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.200.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

6.  The Reward and Benefits Audit
Tanggal              :           4 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

7. Human Capital Management Blue Print
Tanggal             :           4 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.300.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
8. Time Management
Tanggal              :           7 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

9. The Human Resource Planning Audit
Tanggal             :           8 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

10. Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position
Tanggal              :           9 – 10 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 3.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

11.  Completed Staff Work
Tanggal             :           11 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

12.  Designing KPI & Goal Setting
Tanggal             :           12 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

Mempelajari bagaimana membuat Key Performance Indicator yang benar dan efektif sehingga dapat mengukur tingkat produktifitas karyawan. Di ajarkan juga bagaimana menetapkan dan merencanakan target perusahaan.

13. Managing HR for Beginner
Tanggal             :           14 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak praktisi HR pemula untuk menggali lebih dalam kemampuannya untuk memanage kondisi yang ada di seputar HR.

14.  Designing Compensation as The Foundation to a Talent Management Strategy
Tanggal             :           15 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
 
15.  The Administrative of HRD
Tanggal              :           16 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workshop ini mengajak peserta untuk membuat administrasi HRD sebagai support dan sebagai langkah awal menuju HRIS, serta sebagai batu loncatan pertama menuju human capital.

16.  Assessor Training for Sales Assessment & Development Center
Tanggal              :           17 – 18 Juli 2008
Invesatasi          :           Rp. 3.100.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

 
17. How to be the best Supervisor
Tanggal             :           18 July 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           Sofyan Cikini Hotel

HRD Forum One Day Supervisory Workshop With DISC Method, Dalam workshop ini peserta akan di bantu untuk memahami bagaimana cara menjadi seorang supervisor yang dapat diandalkan oleh atasan dan perusahaan. Sehingga menjadi supervisor yang dapat meningkatkan profit bagi perusahaan.
 

18. The Performance Management Audit
Tanggal             :           21 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.500.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

19.  Pay For Performance
Tanggal             :           22 – 23 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.850.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

20. HR Management Best Practice for HR Professional
Tanggal             :           24 – 25 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 2.500.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini
 
21. Workload Analysis
Tanggal             :           25 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building
Workload Analysis cukup mendapat perhatian yang serius karena pada prinsipnya bertujuan untuk membuat proses organisasi lebih efektif dan efisiensi, karena strategisnya workload analysis maka workshop ini akan membantu untuk menganalisa beban kerja secara komprehensif, step by step, mulai dari persiapan sampai penyajian laporannya sehingga layak untuk konsumsi user.

22.  How To Be Personnel Professional
Tanggal               :           26 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.000.000,-
Lokasi               :           Hotel Aston Atrium
Untuk mendukung Fungsi dan tugas HRD secara keseluruhan di perlukan seorang personalia yang professional & handal. Pada workshop ini kami uraikan satu persatu apa dan bagaimana menjadi seorang personalia yang professional.

23.  Cara Mudah Menyusun Job Description
Tanggal              :           28 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.250.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

24.  HR For Non HR
Tanggal              :           29 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.000.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

25. Make Powerful And Meaningful Psychology Report for Psychologist
Tanggal             :            29 Juli 2008
Investasi            :           Rp. 1.600.000,-
Lokasi               :           Hotel Sofyan Cikini

Dalam workshop ini peserta akan di ajarkan bagaimana membuat report yang baik dan benar sesuai dengan latar belakang teori, metodologi dan manualnya sehingga menjadi sebuah report yang powerful & meaningful.

26.  Developing Salary Structure System Based Competency
Tanggal              :           31 Juli 2008
Investasi            :           Rp 1.600.000,-
Lokasi               :           IS Plaza Building

salah satu asas dalam compensation & Benefit adalah keadilan, dengan metode salary structure based competency ini asas keadilan di coba untuk diangkat dan di gali lebih dalam sehingga karyawan akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuannya.

 

Informasi & Pendaftaran :


Ms. Rani Kartika
08788-1000-100
0815 1049 0007

021-70692748

IS Plaza Building, 9th Floor, Suite 904,
Jl Pramuka Raya Kav.151, Jakarta-13120
Telp / Fax  : 021 – 851 3661 ; 021 – 857 9510 (hunting) ; 021 – 856 4666 ext.1053
Email  : 
Event@HRD-Forum.com


Pasang iklan baris anda di http://www.SentraBisnis.com sekarang juga

www.SentraBisnis.com pusat iklan baris gratis populer Indonesia

Sentra Bisnis Iklan Baris Gratis ! Gratis ! Gratis !
 

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 – 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

New web site?

Drive traffic now.

Get your business

on Yahoo! search.

Real Food Group

Share recipes

and favorite meals

w/ Real Food lovers.

Learn to live

a full life with these

healthy living

groups on Yahoo!

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 6:00 pm

Posted in Uncategorized

re: [Diskusi HRD Forum] Sistem Transportasi Karyawan

leave a comment »

Kalo saya boleh tahu, berapa banyak karyawan Bapak yang bekerja shift2an di bandara?
 
Jika tidak terlalu banyak, antara 5 ~ 10 orang bisa menggunakan Kijang, Carry, Panther, Avanza atau APV. Atau jika mencapai 15 orang, bisa menggunakan Elf. Bila lebih dari 15 orang, saya sarankan lebih baik bapak menghubungi Hiba Utama.
 
Untuk jemputan jenis Kijang & Elf, bapak bisa menghubungi Prima Citra Transport pada nomer 0815 8686 4787 dengan Bapak Zainuddin. Selama ini (+ / – 5 tahun) perusahaan kami bekerja sama dengan Prima Citra Transport, problem kurang dari 10%.
 
Mungkin hanya info itu saja yang bisa saya berikan.
 
A. Taufik K.
 
Dari: Rodod Jauhari Haloho <jauhari_haloho@yahoo.co.id>
Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Terkirim: Jumat, 27 Juni, 2008 18:32:32
Topik: [Diskusi HRD Forum] Sistem Transportasi Karyawan

Mohon bantuannya.. . saat ini perusahaan kami akan membuka gerai di Bandara… Ada yang bisa bantu sistem transportasi karyawan dari pagi sampai malam dengan sistem shift2 an…

R. Jauhari

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 – 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE
Blockbuster is giving away a free trial of Blockbuster Total Access to smart movie lovers like you. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Groups

Everyday Wellness Zone

Check out featured

healthy living groups.

Discover photos

and scrapbooking

groups in the

Familyographer Zone

Find Balance

on Yahoo! Groups

manage nutrition,

activity & well-being.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 5:44 pm

Posted in Uncategorized

Re: [Diskusi HRD Forum] P2K3

leave a comment »

belum lama perusahaan kami ada mendaftarkan panitya pembina k3 ke disnaker, soal wajib atau tidaknya saya kurang tau berhubung yang mendaftarkannya  pada bagian safety kami..

 

jaya

— On Mon, 6/30/08, i_ben_u <i_ben_u@yahoo.com> wrote:

From: i_ben_u <i_ben_u@yahoo.com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] P2K3
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Monday, June 30, 2008, 1:40 PM

Kepada yth.
Seluruh Anggota Diskusi HRD

Semoga Bapak/Ibu dalam lindungan Tuhan YME.
Salam kenal. Saya HRD di perusahaan garment di daerah Cicurug
Sukabumi. Saya sedang membentuk struktur organiasi P2K3 (Health &
Safety Committee) untuk perusahaan. Apakah diharuskan struktur tsb
dikukuhkan/didaftar di Disnaker. Mohon pencerahan dari Bapak/Ibu.

Terima kasih atas bantuannya.

Ibnu

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 – 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Groups

Real Food Group

Share recipes

and favorite meals.

Yahoo! Groups

Cat Zone

Connect w/ others

who love cats.

Weight Loss Group

on Yahoo! Groups

Get support and

make friends online.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 1:44 pm

Posted in Uncategorized

Re: [Diskusi HRD Forum] pph 21 (urgently)

leave a comment »

Dear Pak Chris,

dikenakan Pph Psl 21 Final ( PP No. 149 tahun 2000 )
0 – 25 Jt Rupiah ——–> 0%
25 – 50 Jt Rupiah ——> 5%
50 – 100 Jt Rupiah —–> 10%
100 – 200 Jt Rupiah —> 15%
diatas 200 Jt. Rupiah –> 25%

Rgrds,
Nami

—– Original Message —-
From: just_chris_mng <just_chris_mng@yahoo.co.uk>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Monday, June 30, 2008 10:24:43 AM
Subject: [Diskusi HRD Forum] pph 21 (urgently)

Tanya tentang pph21,

kami akan melakukan Pemutusan Hubungan kerja terhadap beberapa
karyawan dikarenakan ketidakmampuan dan masalah sakit yang berkepanjangan.

apakah perhitungan untuk Jumlah Hak mereka (Uang pesangon, Masa
penghargaan dan Penggantian hak) dipotong pph 21?

Thank you for advice,

Christianda

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 – 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE
You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Ads on Yahoo!

Learn more now.

Reach customers

searching for you.

Yahoo! Groups

Come check out

featured healthy living

groups on Yahoo!

Find helpful tips

for Moderators

on the Yahoo!

Groups team blog.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 1:34 pm

Posted in Uncategorized

Re: Bls: [Diskusi HRD Forum] Ask: Hak Cuti yang Dibayar dan Uang Jasa

leave a comment »

Dear All,

 

Bisa dibantu bagaimana dengan karyawan (manajerial level) yang masa kerjanya telah berjalan 30 tahun, dan skrg perusahaan terancam tutup. Bagaimana perhitungan uang jasa or uang pisah?

 

Thanks before…

— On Mon, 30/6/08, Riyan Permadi <riyanpermadi@yahoo.com> wrote:

From: Riyan Permadi <riyanpermadi@yahoo.com>
Subject: Bls: [Diskusi HRD Forum] Ask: Hak Cuti yang Dibayar dan Uang Jasa
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Monday, 30 June, 2008, 1:18 PM

Pak Defrizal,
 
ternyata kekalahan Jerman tadi pagi cukup berpengaruh ya pak? Hehehee…..
 
Sebagai koreksi pembagian upah perhari adalah 1/21 untuk 5 hari kerja perminggu dan 1/25 untuk 6 hari kerja perminggu.
 
Koreksi lainnya, karyawan resign tidak berhak atas uang jasa maupun uang penghargaan masa kerja, melainkan berhak atas uang pisah yang diatur oleh masing2 perusahaan.
 
Salam.

—– Pesan Asli —-
Dari: Defrizal Defrizal <defrizal_gilanggand i@yahoo.com>
Kepada: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Terkirim: Senin, 30 Juni, 2008 08:12:25
Topik: Re: [Diskusi HRD Forum] Ask: Hak Cuti yang Dibayar dan Uang Jasa

Thanks untuk koreksi nya aku salah rumus neeh pagi-pagi masih ngantuk gara-gara jerman-spanyol 0-1 he..he

— On Mon, 6/30/08, agus_parwoto2000 agus_parwoto2000 <agus_parwoto2000@ yahoo.com> wrote:

From: agus_parwoto2000 agus_parwoto2000 <agus_parwoto2000@ yahoo.com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] Ask: Hak Cuti yang Dibayar dan Uang Jasa
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Date: Monday, June 30, 2008, 1:02 AM

upah per hari = penghasilan tetap per bulan dibagi 173 ?

— On Mon, 6/30/08, Defrizal Defrizal <defrizal_gilanggand i@yahoo.com> wrote:

From: Defrizal Defrizal <defrizal_gilanggand i@yahoo.com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] Ask: Hak Cuti yang Dibayar dan Uang Jasa
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Date: Monday, June 30, 2008, 7:28 AM

Dear Anastasia…

 

Pertanyaan penutup tentang issues ini :Apakah ketentuan-ketentuan yang saya tanyakan di atas tadi terdapat dalam peraturan ketenaga kerjaan? Jawabannya ya , dan tertuang pada Pasal 162 Undang-Undang No.13 Tahun 2003.

Pertanyaan kedua mengenai Cuti. Cuti dalam perhitungan Kompensasi Pemutusan HUbungan Kerja termasuk dalam komponen Uang penggantian Hak yang termaktub dalam pasal 156 ayat 4 Undang-Undang No.13 Tahun 2003. Sisa Cuti yang belum diambil harus diperhitungkan. Cari menghitungnya Jumlah hari sisa cuti dikalikan dengan upah yang bersangkutan perhari (upah per hari = Penghasilan tetap perbulan dibagi 173).

 

Medical dengan menggunakan sistem reimbursment yang hanya diganti ketika berobat tidak termasuk dalam kategori penghasilan tetap bulanan oleh karenanya tidak termasuk dalam komponen penghasilan tetap, oleh karenanya tidak masuk dalam perhitungan kompensasi pemutusan hubungan kerja.

 

Mengenai uang jasa atau dalam UU No.13 2003 disebut Uang Penghargaan Masa Kerja bisa dilihat pada pasal 156 ayat 3, untuk yang bersangkutan yang masa kerjanya 3 tahun,3 bulan menurut undang undang itu ber hak mendapatkan 2 bulan upah.

 

Semoga membantu

Cheers

Defrizal

— On Sat, 6/28/08, Anastasia Loblobly <anastasia_lb@ yahoo.com> wrote:

From: Anastasia Loblobly <anastasia_lb@ yahoo.com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] Ask: Hak Cuti yang Dibayar dan Uang Jasa
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Date: Saturday, June 28, 2008, 2:32 AM

Dear Sesama Rekan Melis,

 

Selamat pagi dan salam kenal sebelumnya 🙂

 

Aku mau minta informasi dan bantuannya, apakah apabila seorang karyawan yang telah memiliki masa kerja 3 tahun 3 bulan dan akan resign pada akhir bulan Juni ini berhak untuk mendapatkan

1. hak cuti yang belum diambil sama sekali dalam bentuk uang?

Jika ya, bagaimanakah perhitungannya?

2. hak medical dengan sistem medical pada perusahaan kami adalah medical reimbursement dengan jatah satu bulan gaji dan belum diambil sama sekali pada tahun 2008.

3. Apakah karyawan tersebut berhak mendapatkan uang jasa? jika ya, berapakah perhitungannya?

 

Apakah ketentuan-ketentuan yang saya tanyakan di atas tadi terdapat dalam peraturan ketenaga kerjaan?

 

Terima kasih sebelumnya dan specially untuk moderator atas dirilisnya e-mailku

 

Regards,

 

Anastasia L.


Yahoo! Toolbar kini dilengkapi dengan Search Assist. Download sekarang juga.

Send instant messages to your online friends http://uk.messenger.yahoo.com

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 � 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

Yahoo! Groups users, check out this limited time offer from Blockbuster! Rent DVDs free for a month!

Recent Activity

Visit Your Group

Featured Y! Groups

and category pages.

There is something

for everyone.

Yahoo! Groups

Join a program

to help you find

balance in your life.

Yahoo! Groups

Familyographer Zone

Learn how to take

great pictures.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 1:18 pm

Posted in Uncategorized

[Diskusi HRD Forum] Re: PILGUB 2008

leave a comment »

Semoga membantu….
Setahu saya ada peraturan (dari mendagri kalo ga salah) yg menyatakan
kalo pada saat pilkada maka kantor2 yang berada di wilayah yang sedang
menyeleggarakan pilkada diliburkan. Waktu pilkada DKI kantor saya
diliburkan, tapi untuk kantor cabang luar DKI tidak libur. Khusus
karyawan yang ber-KTP DKI tapi bekerja di kantor
cabang luar DKI ikut libur.

— In Diskusi-HRD@yahoogroups.com, Muhammad Sholeh Sholeh
<personnel_rspf@…> wrote:
>
> Dear rekan2 HRD Forum,
>
> Mohon Penjelasan dan saran………………
>
> Sebentar lagi di daerah Jatim akan ada rencana Pemilihan Gubernur
tepatnya pada hari Rabu, tanggal 23 Juli 2008, dan pada hari tersebut
adalah hari kerja normal ( bukan tanggal Merah ).
>
> 1. Apakah pada hari dan tanggal tersebut perusahaan harus libur ?
>
> 2. Dan apakah Pemilihan Gubernur juga merupakan Kewajiban kita
kepada Negara ?
>
> kalau menurut dari segi kacamata saya, Pemilihan Gubenur adalah
bukan merupakan kewajiban akan tetapi itu merupakan Hak sebagai
warganegara untuk menggunakan suara.
>
> Mohon pandangan dari rekan2 baik yg diwilayah jatim maupun di luar jatim
> Demikian
>
> salam hormat,
> muhammad Sholeh
>

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 – 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Y! Messenger

Group get-together

Host a free online

conference on IM.

Dog Fanatics

on Yahoo! Groups

Find people who are

crazy about dogs.

Yahoo! Groups

Special K Challenge

Join others who

are losing pounds.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 12:47 pm

Posted in Uncategorized

Re: [Diskusi HRD Forum] PILGUB 2008

leave a comment »

Mbak,

 

Resolusi bisa digedein…karena agak kabur ngebacanya…

thks
— On Mon, 6/30/08, Debby <hrd@onamba.co.id> wrote:

From: Debby <hrd@onamba.co.id>
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] PILGUB 2008
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Monday, June 30, 2008, 12:37 PM

Mungkin SE Menakertrans No 383 tahun 2005 tentang PILKADA bisa memberikan sedikit pencerahan.
 
salam,
============ ========= =
DEBBY DAMAYANTI
PT. Onamba Indonesia
Karawang 41361
============ ========= =
—– Original Message —–
Sent: Monday, June 30, 2008 10:28 AM
Subject: [Diskusi HRD Forum] PILGUB 2008

Dear rekan2 HRD Forum,

 

Mohon Penjelasan dan saran……. ……… ..

 

Sebentar lagi di daerah Jatim akan ada rencana Pemilihan Gubernur tepatnya pada hari Rabu, tanggal 23 Juli 2008, dan pada hari tersebut adalah hari kerja normal ( bukan tanggal Merah ).

 

1. Apakah pada hari dan tanggal tersebut perusahaan harus libur ? 

 

2. Dan apakah Pemilihan Gubernur juga merupakan Kewajiban kita kepada Negara ?

 

kalau menurut dari segi kacamata saya, Pemilihan Gubenur adalah bukan merupakan kewajiban akan tetapi itu merupakan Hak sebagai warganegara untuk menggunakan suara.

 

Mohon pandangan dari rekan2 baik yg diwilayah jatim maupun di luar jatim

Demikian

 

salam hormat,

muhammad Sholeh

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 – 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

Attention, Yahoo! Groups users! Sign up now for a one-month free trial from Blockbuster. Limited time offer.

Recent Activity

Visit Your Group

Yahoo! Groups

Everyday Wellness Zone

Check out featured

healthy living groups.

Dog Groups

on Yahoo! Groups

Share pictures &

stories about dogs.

All-Bran

10 Day Challenge

Join the club and

feel the benefits.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 12:40 pm

Posted in Uncategorized

Re: [Hukum-Online] Kontrak Kerja Karyawan dgn institusi Nirlaba asing

leave a comment »

1. Harus menggunakan tulisan latin dan bahasa Indonesia, Diatur oleh UU.
2. Masalahnya adalah karyawan terpaksa mau menandatangani karena butuh kerja.
Jika karyawan berani dengan risiko apapun, tanda tangani dan laporkan ke Depnaker / disnaker, tetapi dimonitor terus jangan sampai kalah karena uang.  Paling sampai ke PHI.

—– Original Message —-
From: Adhi Jakarta <adhi_jakarta@yahoo.com>
To: Hukum-Online@yahoogroups.com
Sent: Monday, June 30, 2008 10:35:37 AM
Subject: [Hukum-Online] Kontrak Kerja Karyawan dgn institusi Nirlaba asing

Mohon bantuan sebuhungan hal “lucu” yang terjadi berikut ini:

Saya bekerja di sebuah institusi nirlaba yang didanai pemerintah
asing.
Bulan ini seluruh staff menandatangani (perpanjangan) kontrak kerja
untuk jangka waktu 18 bulan kedepan.

1.
Ada satu pasal ttg “LANGUAGE” yang berbunyi:
This agreement is executed using the English and Bahasa Indonesia
languages. In the event there is any conflict between two versions,
the english version shall prevail.
—-
Masalahnya dari contract officer kami (semua karyawan) hanya mendapat
satu kontrak dlm bhs inggris, apakah hal itu bisa dibenarkan
mengingat tidak semua karyawan mengerti bhs inggris dgn baik, apalagi
ini bahasa kontrak / bhs hukum yang resmi dan berbeda dari bhs yang
sehari2hari dipergunakan.

2.
Pada Pasal “TERMINATION” terdapat:
You and we hereby agree that no court pronouncement is required for
the termination of this agreement and, you and we hereby waive the
provision of articles 1266 and 1267 of the Indonesian Civil Code to
the extent such articles require the judicial pronouncement of the
termination of this agreement.
—-
Pertanyaan, apakah maksud dari pasal ini dan apakah yang dimaksud dgn
(dan isi dari) articles 1266 & 1267?

3.
Dalam Hal penandatanganan sebuah kontrak sebelum tandatangan terdapat
paragraf:
I, Adhi have read, understood and agreed to the condition of
employment.
dst dst…
masalahnya adalah ada pasal yg menjelaskan bahwa kontrak akan dibuat
dalam dua versi – tetapi hanya dibuat dalam satu versi inggris saja.
Apabila nanti nantinya ada ketidaksamaan pendapat apakah saya sebagai
karyawan bisa dipersalahkan karena sudah tandatangan menyatakan
mengerti dan menyetujui sedangkan pasal yang menyebutkan kontrak
dibuat dalam dua bahasa saja tidak dipenuhi?
Dalam hal ini saya sudah menanyakan versi bahasa indonesianya kepada
contract officer tetapi hanya dijawab dengan bercanda.

Mohon komentar para lawyers.
Terimakasih sebelumnya.

__._,_.___

———- [ Hukum-Online-subscribe@yahoogroups.com ] ———>
       SARANA MENCARI SOLUSI KEADILAN HUKUM DI INDONESIA
Mailing List Hukum Online adalah wadah untuk saling bertukar pikiran dan berkonsultasi untuk saling membantu sesama. Isi diluar tanggung jawab Moderator.

Notes :
Dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan membangun masyarakat Indonesia yang Sadar akan Hukum serta membantu program Corporate Social Responsibility (CSR), maka Milis Hukum Online mencari pembicara yang memiliki kompetensi di bidang Hukum. Tujuannya adalah mencerdaskan & membuat bangsa Indonesia sadar akan Hukum melalui kegiatan/aktivitas yang terjangkau masyarakat.

Apabila anda berminat, kirimkan CV anda ke : hukum.online@yahoo.co.id disertai dengan spesialisasi keahlian anda.
Kami tunggu kabar baik dari rekan-rekan.

Salam
Hukum Online

==================================================
Search Engine Terpopuler Anak Bangsa
http://djitu.com
Gunakan Untuk Kepentingan Anda
==================================================
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
==================================================
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
==================================================
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
Informatif & Bermanfaat bagi HRD
==================================================
Pasang iklan bisnis anda di :
http://www.SentraBisnis.com/
Pusat Iklan baris & Bisnis Populer Indonesia
GRATIS !! GRATIS !!

MARKETPLACE
You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Health Groups

for people over 40

Join people who are

staying in shape.

Discover photos

and scrapbooking

groups in the

Familyographer Zone

Yahoo! Groups

Women of Curves

Discuss food, fitness

and weight loss.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 11:17 am

Posted in Uncategorized