BeritaHR

Media Belajar Human Resources

INTEGRATED HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT :Pengembangan SDM terpadu dengan mengintegrasikan kebutuhan organisasi dan individu

leave a comment »


======================================
INTEGRATED HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT :
Pengembangan SDM terpadu dengan mengintegrasikan kebutuhan organisasi dan individu
======================================

WEBSITE : http://www.binamanajemen.com

——————————————————————————–

Bila ada alamat email lain yang lebih tepat untuk kiriman informasi pelatihan ini harap diberitahukan kepada kami melalui email info@binamanajemen.com. Namun bila Anda tidak menghendaki adanya kiriman email seperti ini lagi – apapun alasannya – kami mohon kemurahan hatinya untuk memberitahukan kepada kami dengan mengirimkan email kosong ke : unsubscribe@binamanajemen.com. Terima kasih atas kerjasamanya.

——————————————————————————–

Jadual & Lokasi :
Kamis, 31-07-2008 – Jum’at, 01-08-2008
Harris Hotel Tebel / The Park Lane Hotel Casablanca

: : BONUS ! ! FLASHDISK : :

Fee/Investasi :
Rp 2.950.000,-

Who should attend ?
Public

Course Leader :

——————————————————————————–
AGUS NURDIN RASYAD, MBA. Phd
Master of Business Administration lulusan Jakarta Institute Managament Studies tahun 1999 yang memperoleh Doctor of Philosophy in Human Resource Management dari Berkeley International University (Overseas class Jakarta) tahun 2002.
Telah mengikuti berbagai training di dalam dan di luar negeri. Tahun 1977 setelah menyelesaikan Pendidikan di TELKOM berkiprah di PT. TELKOM dengan berbagai peran dan jabatan, dengan jabatan terakhir sebagai Senior Instructor HRM & Leadership di Divisi Pelatihan PT. TELKOM, sebelum mengundurkan diri April tahun 2003. Saat ini menjadi trainer di beberapa institusi / perusahaan baik BUMN maupun swasta.

Telah mengajar berbagai kelas, berbagai tingkatan dan berbagai jenis pelatihan sesuai bidang studi yang dimilikinya dengan peserta latih dari berbagai institusi (PT Telkom, Lintas Artha, Telkomsel, Pertamina, Perhutani, Bank Nagari dan lain-lain).

Training Description :

——————————————————————————–

” Membangun keterampilan dan kompetensi dalam memetakan pengembangan SDM secara terpadu dengan mengintegrasikan kebutuhan organisasi dan individu untuk jangka pendek (short term) dan jangka panjang (long term) “

Arus kompetisi dan globalisasi yang semakin deras, memaksa organisasi bisnis berusaha untuk dapat bertahan dan bersaing dengan mengerahkan segala potensi yang dimiliki, terutama personalia yang tangguh dan professional. Peran pengembangan SDM (dalam membentuk personalia yang tangguh dan professional) merupakan upaya yang strategis, marathon, memerlukan dukungan finansial yang signifikan dan membutuhkan waktu yang cukup panjang, sehingga harus selektif dan memperhatikan skala prioritas, agar waktu dan biaya yang digunakan memberikan manfaat yang maksimal baik untuk organisasi maupun personalia yang bertalian.

Objektif :
a. Mampu memetakan visi, misi, strategi, tujuan dan bisnis organisasi terhadap kualifikasi SDM yang dibutuhkan.
b. Terampil mengidentifikasi competensi level yang dimiliki personal dan yang dibutuhkan organisasi.
c. Terampil memilih dan memilah pelatihan apa untuk siapa serta memenuhi kebutuhan apa.
d. Mampu memfasilitasi individu / personal dalam memetakan dan menjabarkan rencana karir.
e. Faham akan prosesi kaderisasi dan suksesi.

Metode Pelatihan :
Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah lektur, workshop, studi kasus dan konsultasi interaktif.

Outline :
——————————————————————————–

1. INTRODUCTION
– Filosofi Pengembangan SDM
– Manfaat HRD

2. INTEGRATED HRD CONCEPT
– Visi, Misi dan Tujuan Organisasi
– Orientasi Bisnis
– Performansi Organisasi

3. HRD NEEDS
– Kebutuhan Organisasi
– Kebutuhan Personal / Individu
– Bimbingan Karir

4. COMPETENCY IMPROVEMENT (SHORT TERM)
– Qualification
– Current Job
– Performance Appraisal

5. COMPETENCY DEVELOPMENT (LONG TERM)
– Qualification
– Future Job
– Line Career
– Career Planning

6. KADERISASI & SUKSESI

——————————————————————————–
Skedul Training Juli 2008 :
——————————————————————————–

Audit-Fraud Series
– 16-18 Juli : Fraud-Auditing : Prevention, Detection & Investigation

Banking & Investment Series

Export Import Series
– 10-11 Juli : Custom Audit Strategy : Pemeriksaan, Keberatan dan Banding
– 18-19 Juli : Kepabeanan, Shipping Document & Pembayaran Internasional dalam Transaksi Ekspor Impor

Finance Series
– 10-11 Juli : Financial Control Management 2008
– 16-17 Juli : Financial Statement Analysis (FSA)
– 22-23 Juli : Effective Cost Accounting : Financial Analysis, Decision Making, & Reduction Cost
– 24-25 Juli : Credit Control, Collection and Negotiation Skill
– 28-29 Juli : Managing Account Payable 2008
– 31 Juli – 1 Agustus : Finance For Non Finance Executive (FINON)

HR & Manpower Series
– 10-11 Juli : Analisa Beban Kerja dan Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja
– 16-17 Juli : Proses Penyusunan dan Pengendalian Anggaran SDM
– 21-22 Juli : Developing Skill For Rookie Employee
– 23-24 Juli : Comprehensive Training For Trainer
– 28-29 Juli : High Competent Supervisor – A President at Mini Company
– 31 Juli – 1 Agustus : Integrated Human Resource Development

Operation & Production Series :
– 14-15 Juli : Managing Supply Chain Aligning Corporate Strategy with Supply Chain Strategy
– 16-17 Juli : Effective Storekeeping, Warehouse and Distribution Management
– 16-18 Juli : Project Management with MS Project Application
– 24-25 Juli : Purchasing Officer Program
– 31 Juli – 1 Agustus : Best Practice in Logistic Cost Reduction

Taxation Series :
– 23-24 Juli : Pembukuan dengan Menggunakan Bahasa Asing dan Mata Uang selain Rupiah dan Praktek Penghitungan SPT US$ sesuai PMK 49/PMK.03/2007
– 31 Juli – 1 Agustus : Grey Area Pajak

Others :
– 23-24 Juli : Teknik Menjual Persuasif
– 24 Juli : Electronic Filing and Document Management System

——————————————————————————–
PENDAFTARAN DAN INFORMASI, SILAHKAN HUBUNGI :
——————————————————————————–

Dian (081383962620) dan Luthfi (02171066836)

Telepon : (021) 71340715 / 71340769 / 7420820
Faximili : (021) 7420820

email : registertraining@gmail.com

Registrasi via SMS :
Ketik : RegTraining TitleNama
Contoh : Reg Integrated Human Resource Development Anton & Anna
Kirim ke : 081514738206

——————————————————————————–

Written by brammantya kurniawan

July 15, 2008 at 1:50 am

Posted in Human Resources

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: