BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Bls: [Diskusi HRD Forum] menolak PHK

leave a comment »

Salam,
Semua karyawan pasti tidak ingin di PHK,tapi apabila Perusahaan mempunyai alasan efisiensi karyawan maka PHK mau tidak mau harus dikalukan.,dan mau ga mau karyawan pun harus menerima PHK tsb.serta pihak management tidak harus menawarkan kepada karyawan ,PHK bisa langsung dilakukan asal Pesangonnya sesuai dengan aturan yang berlaku.( seluruh Hak karyawan harus diberikan ).Biasanya karyawan tidak mau di PHk karena merasa pesangonnya kurang ( tidak sesuai ),apabila seperti itu kasusnya kan pasti timbul masalah maka bisa minta bantuan ke pihak depnaker atau kalau masih terus berlanjut bisa ke PHI.tetapi kalau Semua sudah diberikan haknya sesuai dengan aturan dan Undang-undang yang berlaku maka PHK pun tidak akan ada masalah.

Best Regards,

Uda,

—– Pesan Asli —-
Dari: Mohammad Ridho Basuki <iniridho@yahoo.com>
Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Terkirim: Selasa, 1 Juli, 2008 15:31:26
Topik: [Diskusi HRD Forum] menolak PHK

Dear Milis,

 

Mau tanya, mungkin ada yang bisa sharing pengalaman, bagaimana menghadapi karyawan yang keras kepala menolak di PHK dengan alasan efisiensi perusahaan? apakah bisa minta bantuan Depnaker ataukah langsung ke PPHI?

 

Trims,

 



Dapatkan alamat Email baru Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan sebelum diambil orang lain!

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 � 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

New web site?

Drive traffic now.

Get your business

on Yahoo! search.

Yahoo! Groups

Familyographer Zone

Learn how to take

great pictures.

Women of Curves

on Yahoo! Groups

see how women are

changing their lives.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

July 2, 2008 at 5:01 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: