BeritaHR

Media Belajar Human Resources

RE: [Diskusi HRD Forum] bantuan duka

leave a comment »

Bapak,
Mohon informasinya khusus untuk Santunan Kematianakibat kecelakaan kerja:
  • Sekaligus 60 % x 80 bulan upah
Apa ya kriteria dalam bentuk ketentuan terutama definisi yang menjadi lingkupnya sehingga diketegorikan sebagai meninggal karena kecelakaan kerja.
Jika berkenan dengan melampirkan scan pasal yang dimaksud akan sangat membantu kami.
 
Diperusahaan kami sekaligus adalah 72 bulan upah
 
Wassalam,
MCH


From: Diskusi-HRD@yahoogroups.com [mailto:Diskusi-HRD@yahoogroups.com] On Behalf Of dencitro diwangsan
Sent: Tuesday, July 01, 2008 3:57 PM
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] bantuan duka

ada update info tentang Jaminan Kematian Jamsostek (PP 76/2007) sbb….CMIIW

Jaminan Kematian (JK)
Program ini ditujukan bagi tenaga kerja yang mengalami risiko kematian. Santunan yang diberikan berupa Santunan Kematian (saat ini Rp10.000.000) ditambah uang kubur Rp2.000.000 dan santunan berkala Rp200.000/bulan selama 2 tahun) yang diberikan kepada ahli warisnya.

Santunan Kematianakibat kecelakaan kerja:

  • Sekaligus 60 % x 80 bulan upah
  • Berkala (2 tahun) Rp. 200.000,- per bulan *
  • Biaya pemakaman Rp 2.000.000,- *

dencitro

Pada 1 Juli 2008 15:39, dencitro diwangsan <dencitro@gmail.com> menulis:

masalah santunan / bantuan uang duka bagi pekerja dan atau keluarganya seyogyanya telah diatur di PP/PKB perusahaan, termasuk kriteria :
– berapa besaran santunan / bantuan uang duka, untuk pekerja berapa dan untuk keluarga berapa.
– batasan berlaku bagi pekerja dan keluarga serumah (siapa saja yang berhak, misalnya istri dan 3 orang anak dsb)

santunan / bantuan bukan / tidak termasuk uang pembayaran pesangon PHK akibat pekerja meninggal dunia, dan santunan kematian + biaya pemakaman dari kepesertaan Jamsostek (bila pekerja diikutsertakan) sebagaimana diatur dalam PP No. 64/2005.

Jaminan Kematian (JK) Jamsostek

Jaminan Kematian diperuntukkan bagi ahli waris tenaga kerja yang menjadi peserta Jamsostek yang meninggal bukan karena kecelakaan kerja. Jaminan Kematian diperlukan sebagai upaya meringankan beban keluarga baik dalam bentuk biaya pemakaman maupun santunan berupa uang. Pengusaha wajib menanggung iuran Program Jaminan Kematian sebesar 0,3 persen dengan jaminan kematian yang diberikan adalah Rp 7,5 juta.
Program ini memberikan manfaat kepada keluarga tenaga kerja seperti Santunan Kematian Rp 6.000.000 dan Biaya Pemakaman Rp 1.500.000. Selain itu santunan berkala sebesar Rp 200.000 per bulan (selama 24 bulan) sesuai dengan PP Nomor 64 Tahun 2005.

———————–

salam,
dencitro

Pada 1 Juli 2008 10:16, Fitri Wiyanto (HRM, C&B Specialist) <fitriw@ags.co.id> menulis:

dear fren.. tolong bantuan dan pendapatnya.

berapa bantuan duka yang diberikan untuk karyawan yang meninggal dunia?
ada peraturan perundangannya? trus jika ada anggota keluarga karyawan
yang meninggal, apakah besarannya sama dengan yang diberikan ke
karyawan? siapa saja anggota keluarga yang berhak menerima bantuan duka

terima kasih
-fw-

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 � 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE
You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Healthy Living

Learn to live life

to the fullest

on Yahoo! Groups.

Dog Groups

on Yahoo! Groups

Share pictures &

stories about dogs.

Yahoo! Groups

Familyographer Zone

Learn how to take

great pictures.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

July 1, 2008 at 10:44 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: