BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Re: [Diskusi HRD Forum] PILGUB 2008

leave a comment »

Urun Rembuk neeh..

 

Pada awal pemilihan kepala daerah ini dilakukan beberapa waktu yang lalu ada beberapa daerah melalui surat edaran kepala daerah masing-masing ,mewajibkan instansi pemerintah dan swasta untuk meliburkan usahanya, sehingga perusahaan wajib memberlakukan cuti masal yang diperhitungkan sebagai hari cuti karyawan.

 

Akhir-akhir ini sepertinya tidak ada lagi Kepala Daerah yang mengeluarkan Surat Edaran Libur tersebut, sehingga keputusan libur atau tetap masuk kerja seperti biasa sepenuhnya menjadi Keputusan perusahaan dengan mempertimbangkan effektivitas hari kerja dimaksud, karena karyawan harus diijinkan untuk menggunakan dan menjalankan Hak pilihnya sebagai warga setempat.

 

Kalau perusahaan dirasa mampu mengelola karyawannya untuk menggunakan hak pilihnya, sebaiknya tidak diliburkan. Dan sebaliknya jika ternyata diyakini tidak effektive, sebaiknya diliburkan saja sebagai cuti massal dan untuk ini mesti dibicarakan dulu dengan union karena tidak semua karyawan menyetujui kebijakan ini.

 

Cheers

Defrizal

— On Mon, 6/30/08, Muhammad Sholeh Sholeh <personnel_rspf@yahoo.com> wrote:

From: Muhammad Sholeh Sholeh <personnel_rspf@yahoo..com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] PILGUB 2008
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Monday, June 30, 2008, 3:28 AM

Dear rekan2 HRD Forum,

 

Mohon Penjelasan dan saran……. ……… ..

 

Sebentar lagi di daerah Jatim akan ada rencana Pemilihan Gubernur tepatnya pada hari Rabu, tanggal 23 Juli 2008, dan pada hari tersebut adalah hari kerja normal ( bukan tanggal Merah ).

 

1. Apakah pada hari dan tanggal tersebut perusahaan harus libur ? 

 

2. Dan apakah Pemilihan Gubernur juga merupakan Kewajiban kita kepada Negara ?

 

kalau menurut dari segi kacamata saya, Pemilihan Gubenur adalah bukan merupakan kewajiban akan tetapi itu merupakan Hak sebagai warganegara untuk menggunakan suara.

 

Mohon pandangan dari rekan2 baik yg diwilayah jatim maupun di luar jatim

Demikian

 

salam hormat,

muhammad Sholeh

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Applied Semi/Quasi Assessment & Development Center Method For Managerial Position"
9 – 10 Juli 2008,Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

Blockbuster is giving away a FREE trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Do-It-Yourselfers

Find Y! Groups

on Lawn & garden,

homes and autos.

Curves on Yahoo!

Share & discuss

Curves, fitness

and weight loss.

Real Food Group

Share recipes

and favorite meals

w/ Real Food lovers.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 30, 2008 at 5:26 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: