BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Re: [Diskusi HRD Forum] Masa Percobaan???

leave a comment »

Dear temen2 semua.

dalam kesempatan tema ini, saya sharing yang ada ditempat kami di PT.
Semen Gresik:
Untuk calon karyawan yang telah memenuhi/lolos kriteria seleksi
rekrutmen memasuki tahap PKWT lamanya 9 bulan, adapun hak nya baru 60
% dari gaji, dalam masa tersebut seorang PKWT tidak menerima beban
kerja, tugas intinya adalah belajar & beradaptasi. apabila sudah 9
bulan, seorang PKWT di uji oleh tim. kemudian jika di nyatakan lulus
seorang PKWT masuk ke tahap calon pegawai selama 3 bulan, dengan hak
gaji 80%. setelah masa 3 bulan baru kemudian bisa diangkat menjadi
seorang pegawai, itu jika dinyatakan lulus dalam masa calon pegawai.

smoga apa yang saya sampaikan bisa melengkapi diskusi dengan tema
masa percobaan. terimakasih.

halim_alf
(PT. Semen Gresik)

— In Diskusi-HRD@yahoogroups.com, Ruri Adi Haryanto <r_adi_h@…>
wrote:
>
> Dear rekan’s,
>
> Sedikit menambahkan … yang dimaksud rekan Rudy mungkin adalah
adanya kesepakatan kerja masa orientasi atau magang kerja setelah itu
di kontrak.
>
> Dalam PKWT tidak diperkenankan adanya masa percobaan. Saya baru
nemu istilah masa kerja orientasi atau magang……. Kurang gaul nih
saya…. jadi mau digauli biar tambah ok nih ilmu…
>
> Cuma, dalam pikiran saya kenapa tidak di tempatkan di out sourcing
terlebih dahulu baru setelah itu di kontrak. Kan lebih aman tuh….
>
> Itu saja sih dari saya. Kurang lebih nya mohon maaf yang
sebesar2nya.
> Masukan dari rekan2 lainnya sangat dihargai
>
> Regard,
> Ruri
>
> — On Wed, 6/18/08, Rakhmat, Pramono <Pramono.Rakhmat@…> wrote:
> From: Rakhmat, Pramono <Pramono.Rakhmat@…>
> Subject: RE: [Diskusi HRD Forum] Masa Percobaan???
> To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Date: Wednesday, June 18, 2008, 1:46 PM
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Bilang saja masa probation, legal kok. Pengertian
> probation dan magang beda Pak setahu saya, dan impactnya ke
perhitungan pajak juga
> beda.
>
>  
>
>
>
> Terimakasih,
>
> Pramono
> Rakhmat
>
> P Please consider the
> environment before printing this email
>
>  
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> From: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com [mailto: Diskusi-HRD@
yahoogroups. com ] On Behalf Of rudy
>
> Sent: Wednesday, June 18, 2008
> 1:31 PM
>
> To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
>
> Subject: [Diskusi HRD Forum] Masa
> Percobaan???
>
>
>
>  
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Dear Rekans,
>
>  
>
> Ditempat saya bekerja, kebijakan dan menjadi budaya perusahaan
bahwa setiap orang yg baru masuk kerja harus melewati masa percobaan,
setelah masa percobaan berakhir dievaluasi dan jika OK, baru kemudian
dikontrak. Untuk menyiasati penyimpangan daripada implementasi ini
terhadap UUTK maka kesepakatan kerja masa percobaan diganti menjadi
kesepakatan kerja masa orientasi atau magang kerja.
>
>  
>
> Apakah
> praktik ini legal?
>
>  
>
> Mohon
> masukan dari rekan-rekan.
>
>  
>
> Thanks,
>
> Rudy
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> This email and any attachments are confidential and may also be
privileged. If you are not the addressee, do not disclose, copy,
circulate or in any other way use or rely on the information
contained in this email or any attachments. If received in error,
notify the sender immediately and delete this email and any
attachments from your system. Emails cannot be guaranteed to be
secure or error free as the message and any attachments could be
intercepted, corrupted, lost, delayed, incomplete or amended.
Standard Chartered PLC and its subsidiaries do not accept liability
for damage caused by this email or any attachments and may monitor
email traffic.
>
>
>
>
>
>
>
> Standard Chartered PLC is incorporated in England with limited
liability under company number 966425 and has its registered office
at 1 Aldermanbury Square, London, EC2V 7SB.
>
>
>
>
>
>
>
> Standard Chartered Bank ("SCB") is incorporated in England with
limited liability by Royal Charter 1853, under reference ZC18. The
Principal Office of SCB is situated in England at 1 Aldermanbury
Square, London EC2V 7SB. In the United Kingdom, SCB is authorised and
regulated by the Financial Services Authority under FSA register
number 114276.
>
>
>
>
>
>
>
> If you are receiving this email from SCB outside the UK, please
click http://www.standard chartered. com/global/
email_disclaimer .html to refer to the information on other
jurisdictions.
>

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"How To Be Personnel Professional"
28 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

Special offer for Yahoo! Groups from Blockbuster! Get a free 1-month trial with no late fees or due dates.

Recent Activity

Visit Your Group

Y! Messenger

PC-to-PC calls

Call your friends

worldwide – free!

Yahoo! Groups

Real Food Group

Share recipes

and favorite meals.

Cat Zone

on Yahoo! Groups

Join a Group

all about cats.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 19, 2008 at 1:37 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: