BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Re: JWB: Re: JWB: [Hukum-Online] Jamsostek merugikan anggota

leave a comment »

Para pengusaha ikut Jamsostek karena terpaksa
disebabkan adanya peraturan pemerintah yang bersifat
memaksa bahwa seluruh tenaga kerja harus tergabung
ikut Jamsostek. Tujuan awalnya baik yaitu untuk
memberikan perlindungan jaminan sosial seluruh tenaga
kerja.

Jamsostek di dalam pengelolaan dana jamsostek itu juga
diatur bahwa hanya bisa dikelola melalu obligasi dan
deposito sehingga return / bunga yang diberikan
Jamsostek sangat kecil selisihnya dengan angka inflasi
seperti Inflasi tahun 2007 sekitar 6,5% dan returnnya
hanya sekitar 7% – 8% dibawah bunga pasar uang yang
berlaku sekitar 10% sedangkan kenaikan-kenaikan harga
barang-barang melebihi 10% bahkan kalau adanya
kenaikan BBM ini kebutuhan pokok meningkat antara 15%
– 30% sehingga dibayangkan betapa menurunnya daya beli
yang diberikan dana Jamsostek pada saat kita pensiun
padahal kita pensiun biaya bukan semakin menuruh
bahkan semakin meningkat dengan meningkatnya biaya
kesehatan seiring dengan menurunnya kesehatan kita
pada saat tua nantinya.

Dalam kenyataannya Jamsostek mengelola keuangan
diinvestasikan ke gedung-gedung contoh adanya gedung
Jamsostek di Jl Jend Gatot Subroto, Jak Sel
Bahkan seringkali Jamsostek investasi di saham-saham,
reksadana sebagaimana diberitakan di berbagai media
massa. Padahal seperti ketahui bahwa return reksadana
saham bisa 50% lebih apabila perekonomian negara dalam
keadaan bagus dan apabila perekonomian negara dalam
keadaan kurang baik kemungkinan besar return 7% masih
tercapai

peting_wewe@yahoo.co.id wrote:

> Enggak taušŸ™‚
>
> — pesan orisinal —
> Subyek: Re: JWB: [Hukum-Online] Jamsostek merugikan
> anggota
> Dari: bernadette christin
> <bernadette_christin@yahoo.com>
> Tanggal: 17-06-2008 8.54 AM
>
> mau tanya nih..
> kalau urus uang keluar dari jamsostek caranya gimana
> yah?
> apakah sedemikian dipersulitnya?
>
>
> —– Original Message —-
> From: "peting_wewe@yahoo.co.id"
> <peting_wewe@yahoo.co.id>
> To: Hukum-Online@yahoogroups.com
> Sent: Monday, June 16, 2008 7:42:56 PM
> Subject: JWB: [Hukum-Online] Jamsostek merugikan
> anggota
>
>
> Jamsostek satpam nya harus kasi duit dulu baru
> lancar..
>
> — pesan orisinal —
> Subyek: [Hukum-Online] Jamsostek merugikan anggota
> Dari: han djie lin linda <djie_lin@yahoo. com>
> Tanggal: 16-06-2008 9.14 AM
>
> Jika kita cermati tentang keanggotaan karyawan ke
> dalam jamsostek, ada banyak hal yang sangat
> merugikan anggota, namun herannya APINDO dan Serikat
> Pekerja dan juga tentunya HRD pada diam saja.
> 1. Jika ada mayoritas pengusaha tidak menjadi
> anggota JAMSOSTEK, walaupun jumlah karyawannya lebih
> dari 10 orang, tidak kena teguran/sanksi apapun.
> Bagi pengusaha yang sudah aktif mendaftarkan
> karyawannya ke JAMSOSTEK justru banyak diganggu,
> diancam oleh Disnaker/Jamsostek
> 2. Untuk menjadi anggota, diproses sangat mudah luar
> biasa. tetapi saat mau mencairkan, itupun di
> bilangan Jabodetabek, Purwasuka, masih ada kendala
> atau dipersulit. Bagaimana bila lokasinya jauh dari
> peradaban, yang harus mondar mandir sekian kali
> sekian kilo meter, sekian hari?
> 3. Untuk karyawan yang sudah dipensiun pada usia 55
> tahun sesuai pasal dalam UU Jamsostek, dan bila
> dipekerjakan lagi dengan PKWT, maka masih wajib ikut
> JHT, ini kan merugikan dan aneh karena:
> – tidak ada pasal yang menentukan bahwa harus
> diambil 4 paket sekaligus
> – yang wajib diikuti adalah JK dan JKK
> – JHT sudah dicairkan kok masih disuruh ikut JHT
> lagi
> Bagaimana ini?
> den Sidjiewae
>
>
>
>
>
>
>

__._,_.___

———- [ Hukum-Online-subscribe@yahoogroups.com ] ———>
       SARANA MENCARI SOLUSI KEADILAN HUKUM DI INDONESIA
Mailing List Hukum Online adalah wadah untuk saling bertukar pikiran dan berkonsultasi untuk saling membantu sesama.
1. Bagi Praktisi, Hukum Online : wadah untuk mengasah kemampuan dan bertukar pikiran, ilmu dan pengalaman
2. Bagi yang awam hukum, Hukum Online : wadah untuk berkonsultasi untuk mencari solusi dan memecahkan masalah

Notes :
Dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa dan membangun masyarakat Indonesia yang Sadar akan Hukum serta membantu program Corporate Social Responsibility (CSR), maka Milis Hukum Online mencari pembicara yang memiliki kompetensi di bidang Hukum. Tujuannya adalah mencerdaskan & membuat bangsa Indonesia sadar akan Hukum melalui kegiatan/aktivitas yang terjangkau masyarakat.

Apabila anda berminat, kirimkan CV anda ke : hukum.online@yahoo.co.id disertai dengan spesialisasi keahlian anda.
Kami tunggu kabar baik dari rekan-rekan.

Salam
Hukum Online

==================================================
Search Engine Terpopuler Anak Bangsa
http://djitu.com
Gunakan Untuk Kepentingan Anda
==================================================
Health & Spiritual
http://healthconsultancy.blogspot.com/
http://light-energy.blogspot.com/
http://spiritualisindonesia.blogspot.com/
http://healingmedication.blogspot.com/
==================================================
Hobby & Fun
http://dragonfish-arowana.blogspot.com/
http://goldfish-world.blogspot.com/
http://cat-owner.blogspot.com/
http://homeperfumes.blogspot.com/
==================================================
Compensation & Benefit
http://compensationbenefithandbook.blogspot.com/
http://salarysurvey-indonesia.blogspot.com/
Informatif & Bermanfaat bagi HRD
==================================================

MARKETPLACE
Blockbuster is giving away a free trial of Blockbuster Total Access to smart movie lovers like you. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Need traffic?

Drive customers

With search ads

on Yahoo!

Y! Messenger

Instant hello

Chat over IM with

group members.

Best of Y! Groups

Check it out

and nominate your

group to be featured.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 18, 2008 at 3:21 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: