BeritaHR

Media Belajar Human Resources

RE: [Diskusi HRD Forum] Masa Percobaan???

leave a comment »

>

> Dear Rekan Rudy,

Menurut saya itu tidak menyalahi UUTK karena magang merupakan pengenalan
dunia kerja. Hanya saja karena pengenalan dunia kerja maka harus ada
kurikulumnya dan biasanya jam kerja juga lebih pendek dari jam kerja
normal ( bisa 5-6 jam perhari ).
Dan salary juga tidak harus standard UMR, karena masih belajar, biasanya
diberikan uang pengganti transport dan pengganti uang makan atau uang
saku yang besarnya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan.

Untuk waktu menurut saya paling lama adalah 2 bulan (walaupun tidak ada
ketentuannya) menyamakan dengan magang dari siswa sekolah atau
penelitian dari mahasiswa karena tujuan utama adalah mencari tenaga
kerja kontrak yang siap pakai.

Ingat harus jelas terlebih dahulu antara waktu magang dan kontrak.
Antara magang dan kontrak perjanjiannya harus terpisah.
Magang tidak harus didaftarkan di Disnaker sedang pada saat Kontrak
harus didaftarkan di Disnaker.

Apabila Pak Rudy ada di wilayah Tangerang, Disnaker Tangerang ada
rekomendasi siswa magang yang siap pakai. Kalau tidak salah masih
dibawah naungan Pemda Kabupaten Tangerang.

Salam
Bangun
>
__________________________________________________________
> From: Diskusi-HRD@yahoogroups.com [mailto:Diskusi-HRD@yahoogroups.com]
> On Behalf Of rudy
> Sent: Wednesday, June 18, 2008 1:31 PM
> To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
> Subject: [Diskusi HRD Forum] Masa Percobaan???

>
> Dear Rekans,
>
>
>
> Ditempat saya bekerja, kebijakan dan menjadi budaya perusahaan bahwa
> setiap orang yg baru masuk kerja harus melewati masa percobaan,
> setelah masa percobaan berakhir dievaluasi dan jika OK, baru kemudian
> dikontrak. Untuk menyiasati penyimpangan daripada implementasi ini
> terhadap UUTK maka kesepakatan kerja masa percobaan diganti menjadi
> kesepakatan kerja masa orientasi atau magang kerja.
>
>
>
> Apakah praktik ini legal?
>
>
>
> Mohon masukan dari rekan-rekan.
>
>
>
> Thanks,
>
> Rudy

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"How To Be Personnel Professional"
28 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

Special offer for Yahoo! Groups from Blockbuster! Get a free 1-month trial with no late fees or due dates.

Recent Activity

Visit Your Group

Ads on Yahoo!

Learn more now.

Reach customers

searching for you.

Get in Shape

on Yahoo! Groups

Find a buddy

and lose weight.

Yahoo! Groups

Familyographer Zone

Learn how to capture

family moments.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 18, 2008 at 11:02 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: