BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Bls: [Diskusi HRD Forum] Sanksi Laptop Hilang

leave a comment »

Dear Lukman,
Ditempat saya pernah ada kejadian mirip, tapi rumah nya yang dibobol.
Peraturan nya sudah dibuat dalam PKB perusahaan kami isi nya :
– Tidak memelihara peralatan kerja dengan baik ,sehingga menyebabkan rusak atau hilang….SP1
– Lalai menjaga dokumen penting dan rahasia perusahaan sehingga menyebabkan kehilangan….SP2
 
Tetapi sangsi bisa di eliminir bila Karyawan bisa menunjukan surat laporan kepolisian yang
membuktikan karyawan tidak lalai. Tetapi menjadi musibah.
Sangsi lain nya karyawan harus mengganti asset perusahaan dengan barang sejenis atau nilai yang
disepakati ( bisa dilakukan cicilan dengan potong gaji).
 
Semoga bisa menjadi pertimbangan
Salam
Prasetyo
—– Pesan Asli —-
Dari: Lukmanul Hakim <lukmanul.hakim@highpointoffice.com>
Kepada: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Terkirim: Rabu, 18 Juni, 2008 11:09:12
Topik: [Diskusi HRD Forum] Sanksi Laptop Hilang

Dear rekans,

 

Belum lama ini, ada manager yang kehilangan laptop (dalam mobil yg kebobolan maling sewaktu pulang kerja). Laptop tsb adalah inventaris kantor.

Selama ini belum ada peraturan/sanksi ttg hal tsb. Boss menginstrusikan utk membuat aturannya.

Pertanyaan saya:

  1. Adakah rekans yg memiliki aturan/sanksi ttg hal tsb?
  2. Realistis-kah bila si manager dibebankan 80% dari nilai buku (keinginan si Boss)

 

Demikian, mohon saran.

 

Thanks.

 

Lukman



Yahoo! Toolbar kini dilengkapi dengan Search Assist. Download sekarang juga.

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"How To Be Personnel Professional"
28 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE
You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Curves on Yahoo!

Share & discuss

Curves, fitness

and weight loss.

Special K Group

on Yahoo! Groups

Learn how others

are losing pounds.

Food Lovers

Real Food Group

on Yahoo! Groups

find out more.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 18, 2008 at 6:47 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: