BeritaHR

Media Belajar Human Resources

MENINGKATKAN KPI PERUSAHAAN DENGAN BALANCE SCORECARD YANG TERINTEGRASI

leave a comment »

=======================================

MENINGKATKAN KPI PERUSAHAAN DENGAN BALANCE
SCORECARD YANG TERINTEGRASI
DENGAN PERFORMA KINERJA PERUSAHAAN DAN PEGAWAI MELALUI
BALANCE
SCORECARD

=======================================

WEBSITE :
http://www.binamanajemen.com

—————-

B= ila ada alamat email lain
yang lebih tepat untuk kiriman informasi
pelatihan ini harap diberitahukan kepada
kami melalui email
info@binamanajemen.com. Namun bila Anda tidak menghendaki
adanya
kiriman email seperti ini lagi – apapun alasannya – kami mohon
kemurahan
hatinya untuk memberitahukan kepada kami dengan mengirimkan
email kosong ke
:

unsubscribe@binamanajemen.com. Terima kasih atas kerjasamanya.

Jadual &

!
Lokasi :

Kamis, 26-06-2008 – Jum’at, 27-06-2008

Harris Hotel Tebet / The Park
lane Hotel Casablanca

: : BONUS ! ! FLASH= DISK : :

KPI List With MS
Excel Formula + Portfolio Analysis (GE Matrix, BCG
Matrix, dan Space Matrix With MS
Excel Formula + Overview

Performance Management System

Peserta sudah ada 5=
orang. Minimal Jalan 6 Peserta.

Fee/Investasi :

Rp 3.150.000,-

Who
should attend ?

Public

Course Leader :

—————-

Ir. DINAR WULAN
SUTOTO, M.Si

Pimpinan sebuah lembaga SDM di Indonesia, posisi terakhir
beliau
sebagai profesional adalah Senior Manager HR dari sebuah BUMN
Nasional.
Berpengalaman lebih kurang 19 tahun sebagai praktisi, beliau
pernah
menjabat serangkaian posisi strategis di bidang sumber daya manusia
(General
Manager HR, Manager Planning & Recruiting). Pemegang gelar
master di bidang
manajemen SDM Universitas Indonesia ini telah
mengikuti beberapa pelatihan HR
beberapa insitusi terkemuka lokal
maupun internasion!
al (National University of Singapore, Michigan
University, Watson & Wy
att Consulting, Hay Management Consulting dan
Hewitt Indonesia).

Training
Description :

—————-

Mengelola dan menselaraskan kinerja perusahaan
dengan kinerja individu
karyawan tak pelak lagi  merupakan salah satu elemen
penting bagi
kesuksesan sebuah entitas bisnis. Toh demikian, dalam
kenyataannya
 mengintegrasikan kinerja perusahaan dengan kinerja individu
bukan
merupakan proses yang mudah; dan karenanya diperlukan sejumlah
pendekatan yang
sistematis untuk mengelolanya.

Workshop selama dua hari ini didesain untuk
memberikan pendekatan yang
komprehensif dan sekaligus praktikal, tentang
bagaimana
langkah-demi-langkah membangun sinergi antara corporate and
employee
performance. Workshop juga akan menuntun peserta untuk
mengidentifikasi
serta memformulasikan suatu KPI (Key Performance Indicator)
yang
optimal, dengan menggunakan pendekatan empat perspektif
Balanced
Scorecard.

Workshop ini ditujukan tidak hanya bagi mereka yang sudah
menerapk!
an
Balance Scorecard dan ingin mengoptimalkan formulasi KPI nya, tapi juga
bagi
perusahaan yang belum menerapkan Balance Scorecard dan ingin
meningkatkan KPI nya
dengan mengacu pada KPI Balance Scorecard.

MANFAAT YANG DIDAPAT DALAM MENGIKUTI
PELATIHAN INI

Dengan intensifnya workshop diharapkan setelah pelatihan ini
peserta
dapat mengembangkan sendiri KPI-KPI yang optimal untuk berbagai fungsi
di
Perusahaan.

Metode Pelatihan :

Metode yang digunakan dalam pelatihan ini
adalah lektur, workshop,
studi kasus dan konsultasi interaktif dan disertai dengan
alat analisa
menggunakan aplikasi Excel.

Outline :

—————-

1.
PORTFOLIO ANALYSIS / ANALISA KAPASITA ORGANISASI

2. MEN= DESAIN PETA STRATEGI DAN
SASARAN KINERJA PERUSAHAAN DENGAN
PENDEKATAN EMPAT PERSPEKTIF BALANCED
SCORECARD

3. MENURUNKAN (CASCADING PROCESS) SASARAN KINERJA PERUSAHAAN KE
LEVEL
DIVISI/DEPARTEMEN 

4. BAGAIMANA CARA MENGINTEGRASIKAN SASARAN
KINERJA KORPORAT DENGAN
SAS!
ARAN KINERJA INDIVIDU 

5. MEMPERKENALKAN METODE UNTUK MENGID
ENTIFIKASI KEY PERFORMANCE
INDICATORS DARI BERAGAM FUNGSI DALAM PERUSAHAAN

6.
MENGENAL MODEL PENDEKATAN INTEGRATIF DALAM MENGELOLA KINERJA
PERUSAHAAN : CORPORATE,
DIVISION/DEPARTMEN AND INDIVIDUAL SCORECARD

7. MENDESAIN DAN MERUMUSKAN
INDIVIDUAL PERFORMANCE SCORECARD DENGAN
MENGACU PADA CORPORATE AND
DIVISION/DEPARTMEN SCORECARD

—————-

SKEDUL TRAINING JUNI 2008 :
—————-

Audit-Fraud Series

– 19-20   Juni : Effective Skills
For The Beginning Auditors

Banking & Investment= Series

18-19 Juni 
: Investment Feasibility Studies With MS Excel
Application

Export Import
Series

– 19-20 Juni : Customs Facilities, Shipping Document= s and Export
Import
Procedure

– 26-27 Juni : Implementasi L-C berdasarkan UCP 600 dalam
Perdagangan
International dan Tata Laksana Kepabeanan di Bidang Ekspor
Impor

Finance Series

– 17-18= Juni : Effective Managerial Accounting Implement
for Decision
Making & Reducti= on !
Cost

– 19-20 Juni : Effective Budget and Cost Control For Planning,
Controlling,=
and Decision Making

– 24-25 Juni : Cost Reduction Strategy for Non Financial
Companies

– 26-27 Juni : Effective Inventory Accounting for Controlling &
Decisio=
n Making

HR & Manpower Series

– 04-05 Juni : Comprehensive Training f= or
Trainer

– 12-13 Juni : High Competent Supervisor – A President at Mini Company


17-18 Juni : Penyusunan Struktur Skala Upah yang Efektif
sesuai
Peraturan
Pemerintah dan Pendekatan Pasar

– 18-19 Juni : Semua Beban
Perusahaan Naik, Produktifitas Belum,
Ancang-Anc= ang PHK ? Pelaksanaan PHK yang
Efektif Tanpa Konflik

– 26-27 Juni : Meningkatkan KPI Perusahaan dgn Balance
Scorecard yang
terintergrasi dgn Performa Kinerja Perusahaan dan Pegawai
melalui
Balance Scorecard

Operation & Production Series : – 02-03 Juni :
Managing Supply Chain
Aligning Corporate Strategy with S= upply Chain Strategy


11      Juni : Effective Pu!
rchasing Management For New Buyer

– 17-18 Juni : Inventory Manageme
nt & Control System : Desig= n, Setup
& Implementation

– 25-27 Juni : Project
Financing and Evaluation

Taxation Series :

– 18     
Juni : Financial Statement Analysis
= : Tax Analysis

– 19-20 Juni : Tax Loopholes :
Optimalisasi Celah-Celah Pajak

– 25-26 Juni : Tax Planning and Tax Management
(Efisiensi PPN, PPh 21,
Witholding Taxes dan PPh Badan)

Others :


21      Juni : Electronic Filing and
Documen= t Management
System —————-

PENDAFTARAN DAN INFORMASI, SILAHKAN HUBUNGI :
—————-

Dian (0813 83962620) dan Luthfi (021 71066836)

Telepon :
(021) 71340715 / 71340769 / 7420820

Faximili : (021)
7420820

email     :

registertraining@gmail.com

Registrasi via SMS :

Ketik      : RegTraining
TitleNama

Contoh   : Reg

MENINGKATKAN KPI PERUSAHAAN DENGAN
BALANCE SCORECARD Anton & Anna

Kirim ke : 081514738206 —–!
———–

Written by brammantya kurniawan

June 16, 2008 at 11:58 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: