BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Re: [Diskusi HRD Forum] salah satu cara menyiasati kenaikan BBM

leave a comment »

Terima kasih Pak Bambang atas masukannya… nanti coba sy sampaikan😀

terus terang sy yg ditanya jadi bingung juga, masalah yg sepele tapi klo dari sisi perusahaan sptnya kok “aga” mengganjal😀

 

salam

Rosca

—– Original Message —-
From: Bambang Wijayanto <bambang.wijayanto@infomedia.web.id>
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Wednesday, June 11, 2008 5:03:17 PM
Subject: RE: [Diskusi HRD Forum] Re:salah satu cara menyiasati kenaikan BBM

Dear All,

 

Coba bicarakan terlebih dahulu dengan atasan Anda adanya prilaku dari karyawan Anda. Permalahan ini sebenarnya menyangkut etika dan norma-norma dalam bekerja dan pada umumnya etika dan norma-norma ini tidak tertulis. Oleh karena itu salah satu jalan agar seluruh pekerja memahinya adalah dengan memberikan informasi ketentuan-ketentuan apa saja selain PKB yang diterapkan di perusahaan. Misalnya: memelihara fasilitas kantor, menggunakan fasilitas kantor hanya untuk kepentingan bisnis dan jalannya usaha perusahaan, dll.

 

Apabila aturan tersebut telah diumumkan, ada kemungkinan apabila teman Anda masih berprilaku tersebut, maka apabila Anda tegur pasti akan berubah.

 

Demikian usulan dari saya

 

Bambang Wijayanto

 

 

 



From: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com [mailto:Diskusi- HRD@yahoogroups. com] On Behalf Of Rosca Cute
Sent: Tuesday, June 10, 2008 12:39 PM
To: Diskusi-HRD@ yahoogroups. com
Subject: [Diskusi HRD Forum] Re:salah satu cara menyiasati kenaikan BBM

 

Dear all,

 

temenku sedang ada masalah di kantornya, hal ini salah satu pemicunya mungkin karena kenaikan BBM (minyak tanah) maupun gas elpiji harganya ikut naik karena persediaan terbatas…

Mohon masukan dan sarannya…

 

“………

Dear Temen,

Aduh gimana ya ? temen gw di kantor ada yg bertingkah laku unik, gw bingung  gimana cara negur yg efektif.. tapi klo ga ditegur sptnya tidak enak dilihat dan ujung2nya gw bisa ditanya sama bos.

 

Tiap jam istirahat, temen gw yg satu itu suka mengambil air minum dari kantor utk dibawa pulang (dari info temen karibnya, katanya buat persediaan air minum pacarnya di tempat kost – temenku ini cewe). Sekali mengambil bisa 4-5 botol aqua isi 1 liter. Kejadian ini sudah berlangsung dalam 1 minggu belakangan ini.

 

Berhub gw yg pegang uang kas dan memegang urusan beli-membeli aqua, otomatis frekuensi pembelian aqua bakal meningkat, dan so pasti gw bakal jadi orang pertama yg akan ditanya, kebetulan gw duduk berhadapan langsung dgn dispensernya juga. Masalah ini sudah pernah gw tegur secara halus, tapi kok rasanya tidak memadamkan semangat ybs utk tetap mengambil air…

 

………”

 

salam

Rosca

 

 

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Salary Structure Based 3P Concept"
16 – 17 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
Untuk Pendaftaran dapat menghubungi HOTLINE kami di :
08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

Blockbuster is giving away a FREE trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

New web site?

Drive traffic now.

Get your business

on Yahoo! search.

Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Y! Groups blog

the best source

for the latest

scoop on Groups.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 15, 2008 at 7:29 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: