BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Re: [Diskusi HRD Forum] Medical check up

leave a comment »

Semua rekan

Saya coba cari di  website nakertrans tidak berhasil menemukan UU 1/1970 seperti yang disebutkan Bp Joko
Mungkin ada yang  bisa berbagi dengan saya .

terima kasih banyak

regard
Ernie Sianto


"FX Djoko Soedibjo" <fxdjoko@gmail.com>
Sent by: Diskusi-HRD@yahoogroups.com

06/09/2008 10:56 AM
Please respond to Diskusi-HRD

       
        To:        Diskusi-HRD@yahoogroups.com
        cc:        
        Subject:        Re: [Diskusi HRD Forum] Medical check up

Mbak Feby yth.,

Dasar hukumnya mengacu ke UU No.1/1970.  Memang lebih baik kalau dibagi menjadi beberapa golongan usia:  <30 tahun — setiap 3 tahun, >30 tahun dan < 40 tahun — setiap 2 tahun.  Di atas 40 tahun — setiap tahun.  
Selain usul dari Pak Freddy, untuk menghemat biaya dan waktu, bisa saja diminta provider MCU ybs untuk mengirim satu mobil unitnya ke tempat kerja.

Salam,
FX Djoko Soedibjo
Praktisi Ketenagakerjaan

Pada 9 Juni 2008 09:08, medical <medical@hasi.co.id> menulis:

Mbak Feby,
Untuk Periodic Medical check up ada hal-hal yang mbak Feby harus perhatikan agar biaya yang besar yang dikeluarkan perusahaan tidak mubajir, ada banyak standar yang dapat dipakai diantaranya UKOOA. Sebaiknya MCU yang dilakukan Job Related dengan pekerjaan sehingga goal yang diharapkan tercapai, termasuk dalam memilih provider MCU.
Bagaimana memulai, standar, analisa, follow up dan claim , kebetulan saya pernah mengerjakannya. Apa kesulitan mbak dapat mbak Feby sampaikan Via Japri.
 
Thanks,
Freddy WS
 
 
 
 
—– Original Message —–
From: Feby A
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Sent: Sunday, June 08, 2008 4:25 PM
Subject: [Diskusi HRD Forum] Medical check up

Halo rekan-rekan,

Saat ini perusahaan kami sedang merencanakan untuk mengadakan periodic medical check up bagi karyawan

Mohon kiranya bagi rekan2 yang sudah menjalankan med check semacam ini

Untuk berbagi pengalaman

Kami juga butuh sample policy-nya (jika ada yang punya)

Kami rencananya akan mengadakan secara periodik

Dibagi secara usia, dibawah 40 tahun per 2 tahun

Dan diatas 40 th per 1 tahun

Terimakasih atas bantuannya.

Best Regards,

Feby Aristiavandana

feby.aristiavandana@yahoo.co.id

– —————————————————————–
The information transmitted is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material. Any review, retransmission, dissemination or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited. If you received this in error, please contact the sender and delete the material from any computer.

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Salary Structure Based 3P Concept"
16 – 17 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
Untuk Pendaftaran dapat menghubungi HOTLINE kami di :
08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE
Blockbuster is giving away a free trial of Blockbuster Total Access to smart movie lovers like you. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Need traffic?

Drive customers

With search ads

on Yahoo!

Special K Group

on Yahoo! Groups

Join the challenge

and lose weight.

Yahoo! Groups

Everyday Wellness Zone

Check out featured

healthy living groups.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 12, 2008 at 10:19 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: