BeritaHR

Media Belajar Human Resources

[Diskusi HRD Forum] Hak cuti haid hari 1 & 2

leave a comment »

Undang-undang tersebut memang mengatakan demikina. Dalam konteks ini saya berpendapat, hanyalah dokter yang berkompeten mengatakan bahwa karyawan merasa sakit, pengakuan karyawan tidaklah cukup bukti dijadikan sebgai dasar.

 

From: Diskusi-HRD@yahoogroups.com [mailto:Diskusi-HRD@yahoogroups.com] On Behalf Of Gabriel Trisunjata
Sent: Monday, June 09, 2008 3:45 PM
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: [SPAM] Re: [Diskusi HRD Forum] Hak cuti haid hari 1 & 2

 

Rekan HRDF’s,

Pedomannya:
                     Pasal 81

(1) Pekerja/buruh perempuan yang dalam masa haid merasakan sakit dan
memberitahukan kepada pengusaha, tidak wajib bekerja pada hari pertama dan kedua pada waktu haid.

(2) Pelaksanaan ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam
perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama.

====
Untuk info saja: Dalam dalam PP 4/1951 dengan merujuk UU No. 1/1951 yang telah dicabut dengan UU No. 13/2003:
(2) Dalam menjalankan aturan tersebut dalam Undang-undang Kerja Tahun 1948
pasal 13 ayat (1), maka majikan dianggap tidak mengetahui tentang keadaan
haidh dari buruhnya wanita bilamana yang berkepentingan tidak
memberitahukan hal itu kepadanya. *)
(3) Buruh wanita yang hendak menggunakan haknya, seperti tersebut dalam
Undang-undang Kerja Tahun 1948 pasal 13 ayat (2), berwajib menyampaikan
permohonan istirahat kepada majikan selambat-lambatnya dalam waktu 10 hari
sebelum waktu istirahat itu mulai, aturan waktu 10 hari ini tidak berlaku terhadap
wanita yang baru gugur kandungan. Surat permohonan tersebut di atas disertai dengan
surat keterangan dari dokter, jikalau tidak ada dokter, dari bidan dan jikalau
kedua-duanya tidak ada, dari pegawai Pamong Praja yang serendah-rendahnya
berpangkat Asisten Wedana.
(4) Kepada buruh wanita yang diberi istirahat menurut aturan-aturan tersebut dalam pasal
ini diberi upah penuh untuk waktu istirahat itu, kecuali jikalau dalam pada itu untuk
buruh wanita tadi berlaku peraturan khusus tentang kedudukan dan gaji pekerja negeri.

c. Dalam praktek apabila dalam PKB ada aturan yang tegas demikian dan digabung dengan Insentif Kehadiran Kerja yang memotong Insentif bila tidak hadir kerja, maka umumnya pekerja wanita cenderung untuk masuk kerja. (didukung oleh produk Lourier).

Regards/Salam,
Gabriel S Trisunjata

— On Mon, 6/9/08, deddy sulaimawan <deddykochun@yahoo.com> wrote:

From: deddy sulaimawan <deddykochun@yahoo.com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] Hak cuti haid hari 1 & 2
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Monday, June 9, 2008, 10:15 AM

Dear Milis,

Mohon pencerahan untuk hak cuti haid hari 1 & 2, apakah perlu disertakan dengan surat dokter atau tidak? (Kalau bisa minta dasar hukum peraturannya juga ya?)..

Thanks..

 

Deddy.

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Salary Structure Based 3P Concept"
16 – 17 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
Untuk Pendaftaran dapat menghubungi HOTLINE kami di :
08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Y! Groups blog

The place to go

to stay informed

on Groups news!

Ads on Yahoo!

Learn more now.

Reach customers

searching for you.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 12, 2008 at 7:23 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: