BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Re: [Diskusi HRD Forum] Kerja serabutan/overload job

leave a comment »



Kalau menurut saya :
1. Tanyain saja sama yang nyuruh, apa saya mau dimutasi ke personalia atau job saya memang nambah  (gajinya juga nambah)
2. Saya rasa kalau memang dalam PK nya tidak demikian, maka itu melanggar tapi kalau untuk pengembangan lihat point 1
3. kalau saya hanya 3 hal saja yakni sikap kerja yang baik, ketrampilan terhadap pekerjaannya (lihat point 1)dan pengetahun (lihat point 1)
 
rgds,
 
ks
—– Original Message —–
From: vidya acid
Sent: Tuesday, June 10, 2008 12:32 PM
Subject: [Diskusi HRD Forum] Kerja serabutan/overload job
Rekan2,

Sy mau tny kasus dibwh ini :
1. Jika satu karyawan bekerja diluar job descnya, tindakan apa yg hrs diambil baik dr segi karyawan itu sendiri maupn perushaan. contoh seorang sekertaris mengerjakan HR/personalia jobs dimana dia BKN HNY membantu tp ikut terjun dan bertanggung jawab full atas designationnya tsbt.
2. Apakah jika perusahaan melakukan hal tsb melanggar UU tenaga kerja?
3.Syarat apa sajakah yg diperlukan untuk menentukan seorang karyawan layak dipromosikan atau grade increment?

Trims sebelumnya



Yahoo! Toolbar kini dilengkapi dengan Search Assist. Download sekarang juga.

************[IBT Jkt Server]************
************[IBT Site Server]************

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"Salary Structure Based 3P Concept"
16 – 17 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
Untuk Pendaftaran dapat menghubungi HOTLINE kami di :
08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

Blockbuster is giving away a FREE trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045’) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

New business?

Get new customers.

List your web site

in Yahoo! Search.

Real Food Group

on Yahoo! Groups

What does real food

mean to you?

All-Bran

Day 10 Club

on Yahoo! Groups

Feel better with fiber.

.


__,_._,___

Written by brammantya kurniawan

June 10, 2008 at 5:20 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: