BeritaHR

Salam HR,

“Bagaimana belajar Human Resources dengan cara yang efektif ?”

Sebuah pertanyaan yang meluncur dari beberapa rekan praktisi SDM seangkatan.Saya sendiri yang masih “Hijau” di dunia SDM tidak memiliki isi kantong pengetahuan yang cukup dari almamater,berfikir keras untuk hunting dengan rakusnya informasi tentang HR.Mulai dari Milis,Portal/Web,blog maupun cara-cara konvensional dengan melahap buku,literatur & Majalah.Namun hasilnya tetap “Melayang diawang-awang…” dan saya semakin bingung dengan banyaknya teori yang terkadang dibuat oleh para pakar di Amrik atau British.Namun ketika di Implementasikan di Indonesia,hasilnya Nol besar.”Jauh Panggang dari Api”.

Rupanya yang terngiang dikepala saya adalah,saya harus belajar dari kasus real nya di Milis dan media lainnya.Banyak pelajaran yang saya dapatkan dari kasus-kasus yang dibahas oleh para praktisi yang lebih berpengalaman.Namun pelajaran yang sangat berharga ini akan lenyap begitu saja jika saya tidak segera melakukan filing dengan baik.

Akhirnya saya dan “Geng Hijau” menemukan “Aufklarung” (pencerahan) dan wangsit dari para bloggers di Indonesia.Seperti ketiban pulung saya akhirnya memilih wordpress untuk menjadi brankas ilmu HR.Semoga filing diskusi ini dapat bermanfaat bagi rekan-rekan untuk menimba ilmu seperti saya.

Banyak masukan yang saya perlukan dari para guru besar di bidang HR,masukan dan saran mohon tidak ragu dikirimkan ke alamat email saya di kolom komentar dibawah ini:

Thanks to : wordpress.com,Diskusi HRD,Hukum Online,SDM List dan HRD Club.