BeritaHR

Media Belajar Human Resources

[Diskusi HRD Forum] Perhitungan masa kerja karyawan PKWT menjadi PKWTT

leave a comment »

Rekan HRDF’s,

Saya sependapat dengan rekan Ruri bila disambung maka dihitung mulai dari DOH ybs waktu masih dalam status PKWT. Namun bila ada tenggang waktu sebelum masuk kembali bekerja dan status diangkat menjadi karyawan tetap (PKWTT) maka dapat saja dibuat kesepakatan bahwa rujukan terhadap hitungan kesejateraan mengacu pada DOH terakhir.

Masa percobaan tidak boleh diberlakukan atas hubungan kerja yang baru, karena masa percobaan menurut kebiasaan kan karyawan sudah diketahui kemampuan dan sikap kerjanya waktu masih PKWT.

Regards/Salam,
Gabriel S Trisunjata
HP: 08124955201

— On Sat, 6/21/08, Ruri Adi Haryanto <r_adi_h@yahoo.com> wrote:

From: Ruri Adi Haryanto <r_adi_h@yahoo.com>
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] Perhitungan masa kerja karyawan PKWT menjadi PKWTT
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Date: Saturday, June 21, 2008, 10:19 AM

Dear rekan DL,

Sediki masukan dari saya,
DOH atau joint date nya tetap dari awal

Mengenai perhitungannya dapat dilihat di Undang-undang Tenaga Kerja No. 13/2003, pasal 156 dan/atau pasal 169.

Semoga dapat membantu. Masukan dari rekan2 lain sangat diharapkan.

Regard,
Ruri

— On Fri, 6/20/08, donna legisa <dosaidi@yahoo.com> wrote:

From: donna legisa <dosaidi@yahoo.com>
Subject: [Diskusi HRD Forum] Perhitungan masa kerja karyawan PKWT menjadi PKWTT
To: “Diskusi HRD” <diskusi-hrd@yahoogroups.com>
Date: Friday, June 20, 2008, 4:47 PM

Dear all,

 

Mohon masukannya, bila seorang karyawan kontrak diangkat menjadi karyawan permanen ( PKWTT) apakah masa kerja ybs dihitung dari masa join date pertama kali semenjak ybs bergabung sbg karyawan kontrak ( PKWT), atau sejak pengangkatan karyawan permanen?

 

Bagaimana pula bila terjadi PHK bukan atas kesalahan karyawan, masa kerja dihitung sejak kapan? sebagai dasar perhitungan pesangon?

 

Tks.

 

Regard,

 

DL

__._,_.___

Spektakuler Workshop !!
"How To Be Personnel Professional"
28 Juni 2008, Aston Atrium Hotel, Jakarta
http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
http://compensations.blogspot.com/
http://recruitmentskill.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
MARKETPLACE

You rock! Blockbuster wants to give you a complimentary trial of – Blockbuster Total Access. <!– var title = ‘TITLE’; try { if (title == unescape(‘%u0054%u0049%u0054%u004C%u0045′) && document.title) title = document.title; var https = false; try {https = document.location.href.indexOf(‘https’)==0}catch(e){} document.write(‘‘); } catch(e){} //–>

Recent Activity

Visit Your Group

Y! Messenger

Want a quick chat?

Chat over IM with

group members.

Need traffic?

Drive customers

With search ads

on Yahoo!

Yahoo! Groups

Join a program

to help you find

balance in your life.

.


__,_._,___

About these ads

Written by brammantya kurniawan

June 21, 2008 at 10:49 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: