BeritaHR

Media Belajar Human Resources

Re: [Diskusi HRD Forum] cUTI TAHUNAN & CUTI BESAR

leave a comment »

apa kabar pak hendrik?
terimakasih untuk jawabannya.
 
salam,
======================
DEBBY DAMAYANTI
PT. Onamba Indonesia
Karawang 41361
======================
—– Original Message —–
From: hendrik
Sent: Friday, May 09, 2008 3:01 PM
Subject: RE: [Diskusi HRD Forum] cUTI TAHUNAN & CUTI BESAR

Dear Mbak Debby,

PP 21/1952 masih bisa dijadikan rujukan untuk ketentuan cuti dikarenakan belum dicabut ketentuannya.Jadi mengenai aturan cuti tahunan yang belum diatur dalam UU No.13/2003 mengacu kepada PP 21/1954, kecuali istirahat panjang yang mengacu kepada Kepmenakertrans No.51/Men/IV/2004.Demikian yang dapat saya sampaikan.Thanks

From: Diskusi-HRD@yahoogroups.com [mailto:Diskusi-HRD@yahoogroups.com] On Behalf Of Debby
Sent: 09 Mei 2008 11:18
To: Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] cUTI TAHUNAN & CUTI BESAR

Mbak Dina,

Benar sekali saya lihat lagi UU 13 yang dicabut bukan PP 21/1954 tapi UU 21/1954.

terimakasih untuk koreksinya.

apakah berarti PP 21/1954 masih bisa menjadi rujukan untuk tata cara cuti apabila belum/tidak diatur dalam UU No 13?

mohon pencerahan dari rekan yang mengerti hal ini.

Wassalam,
======================
DEBBY DAMAYANTI
PT. Onamba Indonesia
Karawang 41361
======================

—– Original Message —–

Sent: Thursday, May 08, 2008 1:18 PM

Subject: Re: [Diskusi HRD Forum] cUTI TAHUNAN & CUTI BESAR

Dear Bu Debby,

Mau tanya nih, dasar tidak berlakunya PP 21 tahun 1954 ini apa ya, karena saya baca di ketentuan penutup pasal 192 UU 13/ 2003 tidak ada ketnetuan yang mencabut PP ini

Regards
Dina

“Debby” <hrd@onamba.co.id>
Sent by: Diskusi-HRD@yahoogroups.com

05/07/2008 04:21 PM

Please respond to
Diskusi-HRD@yahoogroups.com

To

<Diskusi-HRD@yahoogroups.com>

cc

Subject

Re: [Diskusi HRD Forum] cUTI TAHUNAN & CUTI BESAR

Pada prinsipnya, cuti tahunan tidak dapat dikompensasikan dengan uang, kecuali apabila dalam PK, PP/PKB mengatur dan menentukan lain (misalnya hak cuti yang tidak diambil, dapat diganti-dikompensasi-dengan uang). Akan tetapi dalam hal terjadi PHK dan pekerja/buruh berhak atas UPH, maka hak atas cuti wajib dikompensasikan dengan uang berdasarkan Pasal 156 ayat (4) huruf a

PP No 21 tahun 1954 (tidak berlaku lagi sejak keluarnya UU No 13 th 2003)  pasal 2 ayat 3 jelas sekali menyebutkan bahwa hak atas istirahat tahunan gugur bilamana dalam waktu 6 bulan stlh lahirnya hak tersebut buruh ternyata tidak mempergunakan haknya.
 
Kepmen 51 tahun 2004 (tentang cuti panjang )pasal 4 ayat 2 mengatur mengenai gugur cuti ini.
mudah-mudahan bisa menjadi rujukan.
 
 
Wassalam,
======================
DEBBY DAMAYANTI
PT. Onamba Indonesia
Karawang 41361
======================

—– Original Message —–
From: Yudi Darjanto
To: diskusi-hrd@yahoogroups.com
Sent: Wednesday, May 07, 2008 8:27 AM
Subject: [Diskusi HRD Forum] cUTI TAHUNAN & CUTI BESAR

Dear Rekan HRD

Kami menerima usulan untuk ketentuan dalam PKB bahwa nantinya cuti tahunan dan cuti besar dapat diuangkan. Setahu saya cuti tidak bisa diuangkan tapi apa ya dasar hukumnya ?
Mohon bantuan rekan-rekan barangkali bisa memberi masukan.
Terima kasih
Wassallam
yudi.d

__._,_.___

IKUTI Surabaya – Road Show !!
26-31 Mei 2008 – http://www.HRD-Forum.com
HOTLINE : 08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Dapatkan Agenda Training Thn 2008 hanya di :
http://www.HRD-Forum.com
http://www.agenda.HRD-Forum.com
Untuk Pendaftaran dapat menghubungi HOTLINE kami di :
08788-1000-100 | 0815 1049 0007 | 021-70692748 |
——————————–
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
Komunitas HRD Terbesar di Indonesia
YM : hrdforum
———————————–
Penting buat Praktisi HRD !!
http://hr-expert.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————————–
Service Kami meliputi ; Training/Seminar/Workshop baik InHouse maupun Public, Konsultasi, Recruitment & Selection khusus untuk posisi HRD, Assessment, Outdoor Activity Programs, Dll yang masih berhubungan dengan bidang tugas HRD.
————————————
Jika Anda belum bergabung kirimkan email ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
———————
Dicari Freelance Trainer !
Anda mempunyai keahlian & pengalaman mengajar di bidang HR ?
Kirim CV anda ke ; HRD.Forum@gmail.com
Subject : Freelance Trainer
———————
http://hrd-forum.blogspot.com/
———————
bagi yang ingin Contoh-contoh KPI
http://kpi-owner.blogspot.com/
———————
http://free-toefl-test.blogspot.com/
http://management-hr.blogspot.com/

Recent Activity

Visit Your Group

Ads on Yahoo!

Learn more now.

Reach customers

searching for you.

Y! Messenger

Send pics quick

Share photos while

you IM friends.

Discover Tips

on healthy living

and healthy eating

on Yahoo! Groups.

.


__,_._,___

About these ads

Written by brammantya kurniawan

May 12, 2008 at 12:42 am

Posted in Uncategorized

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

Follow

Get every new post delivered to your Inbox.

%d bloggers like this: